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市民法（キルギス共和国民法、1996 年 5 月 8 日付け第 15 号） 統一され、体系化され、合理化された一連の法規範であり、キルギス共和国のすべての主体間の民事関係を規制する主要な立法です。

コロンビア労働法 (コロンビアの実体労働法、1950 年 8 月 5 日法律 2663) コロンビアの労働関係に関する慣習法を構成する規則をまとめた規制法です。

キルギス憲法（2021年5月5日のキルギス共和国憲法）は、キルギス共和国の最高法である。この法律は、立法の基本原則と法律を定義し、国民の権利と責任を定義し、すべての権利を保証します。

Emgek Codes (キルギス共和国労働法、2004 年 8 月 4 日付け第 106 号) この法律は、キルギス共和国における雇用主と従業員の間のすべての労働関係を規制します。

コスタリカ憲法 (コスタリカ共和国政治憲法、1949 年 7 月 11 日) コスタリカの最高法です。この法律は、立法の基本原則と法律を定義し、国民の権限と義務を定義し、すべての権利を保証します。

パラグアイ民法 (Código Civil de la República del Paraguay) 一連の統一的で体系化され、秩序ある法規範であり、パラグアイ共和国のすべての主体間の民事関係を規制する主要な立法法です。

エルサルバドル民法 (Codigo Civil de la Republica de El Salvador) 一連の統一的で体系化され、順序付けられた法規範であり、エルサルバドル共和国のすべての主体間の民事関係を規制する主要な立法法です。

ウガンダ労働法 (ウガンダ共和国雇用法。

ドミニカ民法典 (Código Civil de la República Dominicana。

キルミシュ・ザザ法典（キルギス共和国刑法、2021年10月28日付け第127号）は、キルギス共和国における刑事犯罪とその刑罰を定義する主要な立法法である。