Agniveer-Army, Navy & Airforce [Android]

Agniveer-陸軍、海軍、空軍の準備をしている場合、このアプリでは、一般数学、一般科学、一般知識、推論、英語などの科目のカテゴリごとの客観的なタイプのQ＆Aが与えられています。毎日与えられます。

兵士は、インド陸軍、海軍、空軍で4年間採用されます。陸軍の兵士（ジャワン）、海軍の船員、空軍の空軍兵の募集は、現在この計画の下にあります。採用される兵士はAgniveerと名付けられます。 4年後、兵士の75パーセントが家に送られます。残りの25％のアグニバーは、恒久的なジャワンとして任命されます。そのプロセスは、「Agniveer」が永続的になるために適用されるプロセスが決定されます。

Agneepathスキームの下で誰が採用されますか？この計画は誰のためですか？ -
Agneepathスキームはjawans専用です。このスキームは役員には適用されません。このスキームは、サービスオフィサーのランク以下の人員を対象としています。新しいスキームは、既存のジャワンの公募の代わりに導入されました。現在、一般職とは別に、店員、店主、商人、看護助手などのポストの募集があります。陸軍、海軍、空軍の兵士の現在の採用プロセスは変更されません。つまり、アグナイバーの選択は、既存の選択プロセスを通じてのみ行われます。現在、将校は軍の短期任務委員会を通じて10年間任命されており、これは最長14年間延長されます。この配置は変更されていません。

資格は何になりますか-
年齢制限-17。5年から21年がチャンスになります。
-陸軍、海軍、空軍の兵士レベルの採用規則は同じままです。たとえば、General Duty（GD）兵士の採用の場合、教育資格はクラス10パスのままになります。 10〜12パスの若者はさまざまなカテゴリでチャンスを得るでしょう

いつ、どこで、どのように採用が行われ、どのように応募できるか-
アグナイバーは、全国的な採用プロセスを通じて、メリットに基づいて採用されます。候補者は、これらのWebサイト（joinindianarmy.nic.in、joinindiannavy.gov.in、careerindianairforce.cdac.in）から新規採用の終了に関する情報を取得します。したがって、軍隊に参加したい候補者は時々これらのウェブサイトをチェックし続けます。採用プロセスはまもなく開始されます。
すべてのインドはすべてクラスベースの採用になります。
募集も募集集会で行われます。
オンライン集中システムは、登録のために開発されます。
-採用は、認められた技術機関からのキャンパスインタビューを通じても行われます。

アグナイバーの給料はいくらですか？ -
すべてのAgniveerは、採用の最初の年に3万か月の給与を受け取ります。アグニバーの給与は、2年目で33千ルピー、3年目で36.5千ルピー、4年目で4万ルピーに増加します。ただし、退職パッケージの場合、給与から毎回30〜30パーセントが差し引かれます。たとえば、初年度には3万ルピーを受け取ることになっています。しかし、このうち21,000ルピーだけが彼に与えられます。残りの30％、つまり9000ルピーはAgniveerCorpsFundに預けられます。政府も同額（9000ルピー）をこの基金に投入する。