勤務態度について : タイミーの口コミ・レビュー - iPhoneアプリ

勤務態度について

先日も同じ件で投稿させて頂いてます。
カート回収の仕事の際、同フロアを2人で担当するのですが、もう一人のタイミーが全く仕事をしない人と一緒になりました。担当するエリアが違う事や2Fの駐車場で人目につかない事もあってサボろうと思えば幾らでもサボれてしまう環境です。
この会社がタイミーを始めた2年位前からの常連で担当者も頭を悩ませていました。
「人の評価」というと個人差や感情で、なかなか難しいとは思いますが、勤務態度の悪い人はそれなりの評価を与えて仕事に入れなくなっていくような項目も設けて欲しいと思います。
もしくは、来て欲しくない人を雇う側がブロック出来る様な仕組みはあるのでしょうか？(上記の頭を悩ませていた担当者も今後対処を考えたいと言ってました)
一緒になったこちらが迷惑を被った上、報酬が同じというのもとても不愉快です。
タイミーは利用させて頂いて、「このシステム考えた人凄い」と感心していました(それまでは皆一生懸命働く人とばかりだったので…)
今後、「雇う側のタイミー評価」みたいのがあったら今回のようなトラブルも無くなっていくと思われます。
自分如きが大変おこがましい意見で申し訳ありません…でも本当に頭にきたので。

hiromakisora - ★★★★★ 2024-08-30

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