Трудовое право [Android]

会社«Metamorphoze»は、あなたの学生はロシアの国立大学を教えている教材の最新版をベースにしたアプリケーション「モバイル学生」のシリーズを、提供することを喜んでいます。
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このシリーズは、主要な規律をカバーする40以上のアプリケーションで構成されます。試験のためだけでなく、新しいスキルを学びたい人のための勉強や準備中のアプリケーションだけでなく、学生に有用であろう。
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このアプリケーションは、使用することは非常に便利ですチュートリアルガイドです。紙の相手とは対照的に、それは常に、あなたのポケットになります。
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テキストの300ページ、すでに適応している - 各アプリは、200が含まれています。あなたはあなたのための有用な情報の読み取りや保存を容易にするために、検索機能があります添付。
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我々のアプリは、タブレット上で動作します。アプリケーションを使用する場合、インターネット接続を必要としません。
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あなたがそれらに機能を追加するためのご提案と同様に、アプリケーションの任意のエラーをお知らせ場合我々は理解するであろう。

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すべてのアプリケーションはで見つけることができます - > umnyeshpory.RF
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内容：

- ロシアの法制度における労働法の値とその場所
- ロシアにおける労使関係の法的規制の原則
- 雇用関係の概念
- 労使関係や労働に接続された市民の法的関係の違い
- 労働法によって規制いくつかの広報
- 労働法の源
- 労働協約の概念と内容
- 社会・労働関係の分野で協定
- 労働法源として現地の条例
- コンセプト、フォーム、および社会的パートナーシップ団体
- 労働契約の概念と意味
- 雇用契約の内容
- 有期雇用契約
- 雇用契約の当事者として、労働者
- 雇用契約の当事者として、労働者
- 雇用契約の締結
- 雇用とその有効な値のテスト
- 労働契約を変更する概念
- 他の仕事への従業員の転送の概念とその見解
- 他の永続的な仕事に従業員の転送順序
- 別の仕事への一時移転
- 別の仕事に労働者を移動することなく雇用契約の変更
- 仕事から解雇
- 雇用契約の終了のための一般的な根拠
- 雇用者により雇用契約の終了の手順
- 個々の起業家の活動の清算または停止による雇用契約の終了
- 組織又は個人起業家の小型化やスタッフの従業員による雇用契約の終了
- 矛盾の従業員の位置や作業上の雇用契約の終了
- 職務の正当な理由のない従業員を満たすために繰り返し失敗の雇用契約の終了
- 労働者の職務のシングル総違反のための雇用契約を終了するための根拠
- 欠勤のための従業員の解雇
- 酔って仕事に来た労働者の解雇
- 法律によって保護された秘密の開示に伴う従業員の解雇
- 職場での盗難のための従業員の解雇
- 労働者保護ルールの違反のための労働者の解雇
- 自信の喪失のための労働者の解雇
- 不道徳な行為をするための労働者の解雇
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