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Human Resource Management [Android]

「Human Resource Management」は、Intelitechが配信するエデュケーションアプリです。

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人事管理に関するガイド

「Human Resource Management」は、Intelitechが配信するエデュケーションアプリです。

教育

このアプリの話題とニュース

  • 5万ダウンロード突破!


  • 平均スコア4.0を超える満足度の高いアプリで利用者に好評です。(9/17)


  • 100人を超える、評価・クチコミ投稿者数となっています。(9/17)


  • 新バージョン2.7が配信開始。新機能や改善アップデートがされています。


最新更新情報

version2.7が、2022年9月22日(木)にリリース

- App Performance Improved

使い方や遊び方

►ヒューマンリソースマネジメントとは、従業員の募集と選択、オリエンテーションと誘導、トレーニングと開発、評価(評価の実施)、報酬と給付の提供、動機付け、従業員と労働組合との適切な関係の維持、従業員の維持安全、福祉、健全な措置を確保することを目的としています。 ✦



➻ヒューマン:○人の熟練した労働力。



➻➻資源:限られた範囲を参照するか、最低であるか?



➻:管理策:管理:それを最適化し活用する方法を最適化し、それを利用し、限られた目標を達成するための目標 - 目指す目標を目標とする。



【このアプリケーションの対象は下に掲載されています】



⇢HRM - 概要



HRMの重要性



HR HRMの範囲



HRMの特徴



HR人事戦略と事業戦略の統合



⇢HRM - 計画



⇢ジョブ分析



⇢仕事のデザイン



⇢仕事の評価



⇢HRM - タレントマネジメント



T人材管理の機能



Effect効果的な人材管理のメリット



⇢HRM - トレーニングと開発



⇢キャリア開発



Careキャリア開発の必要性



⇢キャリア開発 - 目標



⇢HRM&キャリア開発責任



⇢キャリア開発プロセス



⇢キャリアプランニングシステム



⇢HRM - パフォーマンス管理



⇢効果的な業績管理と評価



⇢HRM - 従業員の関与



Employ従業員参加ルール



⇢HRM - 従業員のパフォーマンス



⇢従業員の業績レビュー



⇢コーチング



Lowロー・モラールで働く



⇢HRM - 報酬管理



Comp報酬政策の目的



Comp報酬管理の重要性



Comp報酬の種類



Comp補償の要素



⇢HRM - 報酬と表彰



R報酬の種類



⇢フレキシブルペイ



⇢組織文化と人事慣行



⇢管理スタイル



⇢HRM - 職場の多様性



多様性の管理における課題



⇢ジェンダーの感作



⇢HRM - 労使関係



⇢労働法



⇢HRM - 紛争解決



⇢紛争処理手続



⇢HRM - 倫理問題



Eth倫理管理の主な課題



⇢HRM - 監査と評価



⇢HRM - 国際



⇢IHRMとHRM



⇢HRM - eHRM



⇢HRM - 小規模単位



⇢HRチャレンジ - 効率的に対処するには?



⇢人的資源監査 - 意味、段階およびその利点



⇢ターミネーションとアウトプット



⇢戦略的人事管理



strategic戦略的人事管理の根拠



businessビジネス戦略と人材戦略の統合



⇢戦略的人材管理モデル



第3世界諸国におけるSHRM



アフリカからの特定の人材管理事例



⇢人的資源政策



human人材政策の策定



⇢特定の人事制度



⇢報酬の方針



⇢平等な雇用機会と肯定的な行動



⇢従業員のリソース



human人材計画のレベル



⇢募集と選択



⇢インタビュー



⇢パフォーマンス管理



⇢公共部門のパフォーマンス測定



⇢システム管理に報酬を与える



⇢人材育成



⇢トレーニングニーズ分析(TNA)



⇢体系的な訓練モデル



⇢従業員関係



employee従業員と雇用者との関係の統一的な心理学的理論



才能と能力を基盤とした人材管理



⇢コンピテンシーフレームワーク



⇢能力ベースの人材管理(CBHRM)



traditional伝統的なPMSの限界



⇢国際人材マネジメント



⇢国際的多様性とIHRM



international国際組織における人的資源の源泉



public公共部門における募集と業績評価



health健康のための人材の採用と維持

紹介ムービー&プレイ動画

Download link:

https://play.google.com/store/apps/details?id=in.softecks.hrm

► Human Resource Management is the process of recruitment and selecting employee, providing orientation and induction, training and development , assessment of employee (performance of appraisal), providing compensation and benefits, motivating, maintaining proper relations with employees and with trade unions, maintaining employees safety, welfare and healthy measures in compliance with labour laws of the land. ✦

➻ Human: refers to the skilled workforce in the organisation.✴

➻ Resource: refers to limited availability or scarceness.✴

➻ Management: refers how to optimize and make best use of such limited and a scarce resource so as to meet the ordination goals and objectives.✴

【Topics Covered in This App are Listed Below】

⇢ HRM - Overview

⇢ Importance of HRM

⇢ The Scope of HRM

⇢ Features of HRM

⇢ Integrating HR Strategy with Business Strategy

⇢ HRM - Planning

⇢ Job Analysis

⇢ Job Design

⇢ Job Evaluation

⇢ HRM - Talent Management

⇢ Functions of Talent Management

⇢ Advantages of Effective Talent Management

⇢ HRM - Training and Development

⇢ Career Development

⇢ The Need for Career Development

⇢ Career Development-Objectives

⇢ HRM & Career Development Responsibilities

⇢ Career Development Process

⇢ Career Planning System

⇢ HRM - Performance Management

⇢ Effective Performance Management and Appraisal

⇢ HRM - Employee Engagement

⇢ Rules of Employee Engagement

⇢ HRM - Employee Performance

⇢ Employee Performance Reviews

⇢ Coaching

⇢ Working on Low Morale

⇢ HRM - Compensation Management

⇢ Objectives of Compensation Policy

⇢ Importance of Compensation Management

⇢ Types of Compensations

⇢ Components of Compensation

⇢ HRM - Rewards and Recognition

⇢ Types of Rewards

⇢ Flexible Pay

⇢ Organizational Culture and HR Practices

⇢ Management Styles

⇢ HRM - Workplace Diversity

⇢ Issues in Managing Diversity

⇢ Gender Sensitization

⇢ HRM - Industrial Relations

⇢ Labour Laws

⇢ HRM - Dispute Resolution

⇢ Dispute Resolution Procedures

⇢ HRM - Ethical Issues

⇢ Major Issues in Ethical Management

⇢ HRM - Audit and Evaluation

⇢ HRM - International

⇢ IHRM vs. HRM

⇢ HRM - eHRM

⇢ HRM - Small Scale Units

⇢ HR Challenges - How to cope with them efficiently?

⇢ Human Resource Audit - Meaning, Phases and its Advantages

⇢ Termination and Outplacement



Human Resource Management Android App

カスタマーレビュー・評価

4.4
5つ星
 
75
4つ星
 
20
3つ星
 
10
2つ星
 
2
1つ星
 
5

最新ストアランキングと月間ランキング推移

Human Resource ManagementのAndroidアプリランキングや、利用者のリアルな声や国内や海外のSNSやインターネットでの人気状況を分析しています。

基本情報

仕様・スペック

対応OS
5.0 以降
容量
9.6M
推奨年齢
全年齢
アプリ内課金
なし
更新日
2022/09/22

インストール数
50,000~

集客動向・アクティブユーザー分析

オーガニック流入

 

アクティブ率

 

 

※この結果はHuman Resource Managementのユーザー解析データに基づいています。

利用者の属性・世代

アプリ解析デモグラフィックデータ(男女年代比率52%)

聞いてないよォ

デモグラフィックデータを元にユーザー層の性別や年齢分布などを考慮して推定しています。

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