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Calcule agora os valores da rescisão de contrato de trabalho (13º Salário, Férias, FGTS, Multa 40%). Calcula os valores da rescisão do contrato de trabalho de um empregado.

Calcular uma rescisão trabalhista nas conformidades da CLT nem sempre é tão simples, uma vez que o cálculo é realizado de acordo com o motivo de desligamento do funcionário, mas através deste sistema conseguimos transformar o complexo no simples. Nós na posição de funcionário sempre evitamos em um primeiro momento de se dirigir Ministério do Trabalho ou até mesmo à Justiça Trabalhista para registrar uma reclamação contra nosso empregador, uma vez que de posse dos valores já calculados na rescisão fica mais fácil tentar um acordo trabalhista, pois temos ciência das consequências que uma ação trabalhista pode acarretar à nossa vida profissional.

Calcular rescisão de jovem aprendiz
Calcular rescisão de empregada doméstica
Calcular rescisão de acordo/após com a reforma trabalhista
Calcular rescisão de representante comercial
Calcular rescisão de estagiário
Calcular rescisão de comum acordo entre patrão e funcionário

Foi pensando nisso que desenvolvemos e-CLT Calculo Trabalhista que estão disponíveis em nossa plataforma Cálculo Rescisão. Nela você não encontrará somente a calculadora pra saber quanto vai receber se for demitido, mas também programas online que irá lhe auxiliar em seus cálculos de horas extras com base em seus horários de entrada e saída.

Sempre nos deparamos com a pergunta de como calcular minha rescisão contratual ou até mesmo de como calcular meu acerto trabalhista. Tentando auxiliar o funcionário que saiu da empresa e pretende ter uma noção de quanto irá receber de acerto, desenvolvemos esse programa grátis para que você possa realizar o cálculo de seu acerto trabalhista.

Após clicar no botão calcular o sistema irá abrir a página onde você irá selecionar todas as verbas que deseja calcular:

Saldo de salário
+ Aviso prévio, seja indenizado ou descontado do funcionário
+ Multa por atraso no pagamento da rescisão conforme determina o Art. 477 da CLT
+ Indenização adicional referente a Lei nº 7.238/1984 art. 9º
13º Salário
+ Férias vencidas e proporcionais (opção para calcular apenas a última ou de todo o período trabalhado)
+ FGTS, sobre as verbas rescisórias e também sobre os salários de todo período
+ Multa de 40% sobre o FGTS apurado
+ Dedução do INSS - Previdência Social - Tabela atualizada para 2020
+ IRRF - Imposto de Renda Retido na Fonte - Tabela atualizada para 2020
Na página do cálculo, será possível imprimir a rescisão com os devidos valores.

Cálculo de estimativa de valores dos vencimentos e descontos decorrentes do término das relações de trabalhos acordadas via contrato CLT (Consolidação de Leis do Trabalho).

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